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关于以竞争上岗方式选拔部分中层正职干部的公告
发布时间:2013-04-15 点击:

全校各单位:   

经学校研究,决定以竞争上岗方式选拔发展规划与学科建设办公室主任等4名中层正职干部,现将有关事项公告如下:

一、竞聘岗位(4个)

1.发展规划与学科建设办公室主任

2.研究生院研究生招生就业工作处处长

3.科学技术发展研究院平台条件与成果管理处处长

4.审计处处长

二、报名资格及职位要求

报名者必须符合《武汉大学中层领导干部选拔任用工作暂行规定》(武大党字[2011]48号)所规定的基本条件和资格。发展规划与学科建设办公室主任职位报名者还必须具有博士学位和教授专业技术职务。   

三、竞争上岗的程序及有关要求

1.报名

有意参加竞聘者请填写由党委组织部印制的《武汉大学选拔中层领导干部报名表》(见附件),每人限报一个职位。在采取个人自愿报名的同时,也可通过组织推荐或他人推荐方式向党委组织部举荐合适的干部人选。报名者于2013418日(周四)17:30前将报名表报送到党委组织部干部工作办公室,电子版也同时发送至zzbgbb@whu.edu.cn

报名截止后,组织部将公布各职位报名情况,允许报名人员根据报名情况调整一次志愿。   

2.资格审核及面试人选确定

报名工作结束后,组织部根据相关文件规定对报名者的条件和资格进行审核。根据报名及资格审核情况确定面试人选。 

3.进行面试

学校于20134月下旬举办竞聘面试会(面试时间和场次安排另行通知),对上述4个职位的竞聘者集中进行面试,面试分为演讲和答辩两个环节。

4.确定考察对象

根据岗位需要和面试结果,学校党委差额确定考察对象。对于经研究无合适人选的职位,可不产生考察对象。

5.组织考察

学校组织考察组到考察对象所在单位,以民主测评和个别谈话方式对其德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察,并向学校党委汇报考察情况。

6.党委讨论确定人选

召开校党委常委会议,听取考察情况介绍,经充分酝酿后,以无记名投票方式决定拟任人选。

对于经研究无合适人选的职位,可不产生拟任人选。

7.公示及任职

对产生的拟任人选进行任前公示,未发现影响任用问题的,履行任职手续。

四、有关注意事项

1.符合报名条件的教职工均可报名参加竞聘;

2.报名人员必须实事求是地提供有关信息,如有提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,在考察中进行非组织活动等情况,一经查实即取消资格。

3.竞争上岗工作由纪检部门全程监督,并通过监督举报电话接受全校教职工监督。

监督举报电话:68752636(校纪委办公室)

              68752765(校党委组织部)

监督举报邮箱:zzbgbb@whu.edu.cn

特此通知

       中共武汉大学委员会组织部

                                                      二〇一三年四月十二日

附件:武汉大学选拔中层领导干部报名表

武汉大学选拔中层领导干部报名表.doc
文件类型: .doc ea7ccdaba5eca20f5026802a411ce599.doc (37.00 KB)

 

 

 
 
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